5 Strategi Startup Founder Dalam Membangun Tim!

Buat bisnis yakin bisa sendiri? Kamu yakin tidak butuh orang untuk mendukung dan berkolaborasi membangun bisnis? Jika iya, maka itu bukan perilaku dari seorang STARTUP FOUNDER. yap, semua calon startup founder yakni mereka yang terang membutuhkan team untuk berkolaborasi membangun startup.

Nah, kau yang punya banyak ide untuk memecahkan dilema di lingkunganmu. Jangan putus asa dikala kau belum menemukan team untuk startupmu. Kamu masih punya kawasan untuk menemukan dan berkolaborasi membangun startup. Tapi membangun tim tentu butuh persiapan. Apa saja kira-kira?

1. Merekrut keahlian, bukan pengalaman

Kalau sudah berpikir ala startup founder, pengalaman bukanlah satu-satunya dan prioritas syarat untuk bergabung dalam sebuah tim. Keahlianlah yang menjadi pondasi utama. Karena sama-sama sedang membangun, maka keahlian masing-masing anggota dalam tim sangat dibutuhkan.

Nah, arek-arek Malang yang belum punya pengalaman di dunia kerja, jangan khawatir. Karena saat kalian yakin punya KEAHLIAN, disitulah kalian siap jadi belahan dari TIM besar sebuah STARTUP.

2. Jangan lupakan culture startupmu

Banyak ilmu yang pastinya kamu bisa untuk membangun dan menjadi seorang startup founder. Tapi yang terpenting dalam sebuah tim ialah menciptakan dan membangun culture atau budaya tim itu sendiri. Akan ada banyak karakter, kepribadian dan bahkan ajaran dari anggota tim. Untuk menyatukan perbedaan itu maka culture akan menjadi pondasi yang sangat besar lengan berkuasa untuk kau membangun tim sebuah startup.

3. Carilah kandidat yang adaptif

Tidak ada tim yang solid, hanya ada tim yang mau membangun bersama dengan karakter yang berbeda dengan tujuan yang sama. Salah satu caranya sudah niscaya mencari kandidat anggota yang adaptif atau yang mau bekerja bersama. Kalau kamu kesulitan mencari anggota tim atau partner untuk startupmu, maka Gerakan Nasional 1000 Startup Digital Malang inilah jalanmu.

Di sini kamu sanggup bertemu dengan orang yang bahkan belum kamu kenal sebelumnya. Kamu bisa berkolaborasi dengan mereka. Menyatukan ide dan visimu, dna membangun startup terbaikmu.

4. Gunakan media umum

Kalau kau sulit menemukan tim secara offline kau sanggup gunakan media online ibarat media umum. Nah, salah satu contohnya itu Fanspage 1000 Startup Digital Malang ini. Tentu saja tujuan awal dibentuknya fanspage ini ialah untuk menyatukan semua yang ingin menjadi startup founder di kota Malang. Menghubungkan mereka yang punya ide elok untuk saling menemukan dan berkolaborasi membangun tim untuk startupnya. Itu sebabnya, media sosial mirip Facebook ini sanggup kau gunakan SEKARANG JUGA untuk diskusi, spech idemu lagi, dan mencari kandidat anggota timmu.

5. Lengkapi kekurangan karyawan kamu

Sekali lagi! Tidak ada tim yang SEMPURNA, hanya ada tim yang mau saling melengkapi kekurangan dan keahlian masing-masing anggota. Jangan saling mengunggulkan, saling berkenalan dan mencari tahu keahlian masing-masing, akan membuat kau lebih mengenal calon anggota timmu.

Nah, untuk kau yang memiliki ide memecahkan problem di sekitar kota Malang dan ingin membangun startup dengan team yang solid, kau sanggup bergabung dengan Gerakan Nasional 1000 Startup Digital di Kota Malang. Kamu sanggup mendaftar sebagai seorang individu yang ingin menemukan dan berkolaborasi dengan orang yang belum kau kenal. Atau kau bisa mendaftar sebagai team dan membangun startup dengan team yang sudah kau miliki.

Gerakan ini bukan hanya membuat kamu mengenal banyak orang baru, bertemu dengan pembicara dan mentor super keren dari berbagai bidang dan berbagai startup yang sukses. Kamu bisa langsung mendaftar di link ini.

Artikel ini terinspirasi oleh artikel resmi dari Blog Gerakan Nasional 1000 Startup Digital yang sudah kami sesuaikan dengan kebutuhan konten untuk calon penerima di kota Malang.

Explore. Read and Learn.

Apply what you read.

Practice what you learn.

Improve every single day.

See you at the TOP.

Tinggalkan komentar