5 Hal Yang Tidak Harus Dipercaya Ketika Menjadi Pemimpin

Sadarkah Anda bahwa kita hidup di zaman yang terus membuat kita harus bertumbuh. Bahkan hanya sedikit waktu bagi kita untuk memperbaiki kesalahan. Sebab perubahan dirasa harus dilakukan dengan sangat cepat. Begitupun ketika kita menjadi seorang pemimpin. Selain bijaksana, kita harus bisa menjadi seorang yang bisa memutuskan sesuatu dengan cepat dan juga tepat.

Namun ada beberapa hal di sekitar kita yang ternyata tidak harus kita percaya ketiak kita menjadi seorang pemimpin. Bahkan ketika kita sudah lama meyakini hal itu. Seperti yang terjadi pada beberapa hal di bawah ini.

1. Semua manager yaitu pemimpin

Yang benar ialah hanya beberapa manager saja yang sanggup memimpin dan yang lainnya tidak atau bahkan tidak bisa. Management ialah kepingan dari sebuah sistem kepemimpinan, dan itu artinya ini tidak bisa disetarakan.

Seorang manager arif dalam mempersiapkan, memantau dan bahkan memelihara sistem dan proses kerja. Mereka pun menjadi orang yang mempekerjakan orang lain. Tapi ketika mereka tidak bisa membawa tim kerja menjadi lebih baik, maka mereka pun tidak bisa disebut memimpin.

Kepemimpinan selalu melibatkan perubahan, perbaikan dan juga pertumbuhan yang menuju ke arah yang lebih baik.

2. Hanya beberapa orang yang terlahir sebagai pemimpin

Bahkan seseorang yang dilahirkan dengan kecenderungan untuk menjadi seorang pemimpin harus berguru bagaimana keterampilan dalam memimpin.

Seperti halnya seseorang yang mempunyai tubuh atletis dan cenderung bisa bermain basket, tentunya masih harus mencar ilmu dan berlatih untuk menjadi pemain basket profesional.

3. Pemimpin selalu mempunyai balasan yang benar

Seorang pemimpin bisa mengajukan bahkan mempunyai akhir yang tepat untuk pertanyaan yang diberikan. Namun ini bukanlah sesuatu yang baik. Sebab ketika orang terus bertanya kepada Anda, mereka akan mengurangi kemampuan untuk terus berpikir wacana solusi. Dan jikalau semua orang bertanya dengan pertanyaan yang sama, maka Anda justru tidak akan semakin inovatif atau kreatif.

Menjadi seorang pemimpin bukan hanya harus tahu akhir yang benar dan memiliki tanggapan yang banyak untuk 1 pertanyaan, tapi juga untuk mengetahui siapa yang harus bertanya dan dimana harus mencari jawabannya.

4. Anda harus mempunyai jabatan untuk menjadi seorang pemimpin

Untuk menjadi seorang pemimpin, Anda hanya perlu tahu saat yang tepat untuk melaksanakan dan bagaimana melakukannya. Selebihnya jangan khawatir dengan jabatan atau title yang belum Anda miliki. Karena menjadi seorang pemimpin tidaklah harus mempunyai jabatan ataupun title.

5. Pemimpin mempunyai fokus yang jauh lebih besar

Jika Anda berpikir bahwa seorang pemimpin harus mempunyai fokus terhadap pekerjaan yang jauh lebih besar dari yang lainnya, maka Anda bisa jadi salah. Sebab seorang pemimpin harus mampu membagi fokus dengan seluruh tim yang beliau pimpin.

Jika salah satu atau bahkan semua dari tim Anda tidak fokus, maka tim Anda tentu tidak dapat produktif dalam bekerja. Inilah yang membuat seorang pemimpin harus membuat fokus bersama dengan anggota tim. Tanpa membuang-buang sumber daya dengan memungkinkan anggota tim untuk melaksanakan pekerjaannya sendiri.

Fokus disini yaitu tentang tanggungjawab dan juga disiplin. Menciptakan fokus bersama adalah perihal keterlibatan orang lain dalam jadwal kepemimpinan Anda dan membuatnya khusus untuk pekerjaan mereka.

 

Tinggalkan komentar